구분 | 소장기록 |
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식별번호 | v1365/323986557 |
기록명 | 전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과 |
내용 | 인적자원관리 시스템의 변화가 조직 성과에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지에 대해 국내 A회사의 R&D 연구소 사례를 중심으로 분석해본 연구 |
목차 | Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 및 분석 모형 1. 전략적 인적자원관리 2. 인적자원괸리 시스템과 심리적 계약의 변화 3. R&D 인적자원관리 4. R&D 성과 5. 인적자원관리와 조직성과 6. 분석 내용 및 분석 모형 Ⅲ. 사례분석 1. 연구소 소개 2. HR 시스템 변화 3. R&D 성과의 변화 4. HR시스템 변화와 R&D 성과와의 관계 Ⅳ. 토의 및 시사점 |
기록유형 | 문서류 |
기록형태 | 일반문서 |
생산일자 | [미상] |
생산자 | 배종석, 박오원 |
저작권 표기 | BY-NC-SA |
다운로드 |
v1365-20201990.pdf 내려받기 |
기록명 | 전략적 인적자원관리와 조직의 혁신성과 |
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내용 | 인적자원관리 시스템의 변화가 조직 성과에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지에 대해 국내 A회사의 R&D 연구소 사례를 중심으로 분석해본 연구 |
목차 | Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 및 분석 모형 1. 전략적 인적자원관리 2. 인적자원괸리 시스템과 심리적 계약의 변화 3. R&D 인적자원관리 4. R&D 성과 5. 인적자원관리와 조직성과 6. 분석 내용 및 분석 모형 Ⅲ. 사례분석 1. 연구소 소개 2. HR 시스템 변화 3. R&D 성과의 변화 4. HR시스템 변화와 R&D 성과와의 관계 Ⅳ. 토의 및 시사점 |
생산기관 및 생산자 | 배종석, 박오원 |
생산연도 | [미상] |
기록물유형 | 문서류 |
원본소장처 | 배종석; 박오원 |
원본형태 | 전자 |
저작권 표기 | BY-NC-SA |
관련 검색어 | 전략적; 인적자원관리; 조직; 배종석; 박오원 |
관리번호 | v1365/323986557 |
목록유형 | 소장기록 |
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v1365-20201990.pdf 내려받기 |