구분 | 소장기록 |
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식별번호 | v1365/108175622 |
기록명 | 역량과 역량모델링의 정체 및 활용 |
내용 | 현재 많은 기업에서 사용하고 있는 역량모델의 문제점과 역량모델을 개발하고자 할 때 고려해야 될 사항에 대해서 알아보고 마지막으로 역량모델의 미래에 대한 방향성을 제시하고자 한다. |
목차 | 1. 서론2. 역량의 정의-기원-역량의 주요 정의들 -McClleland의 역량에 대한 정의-BOYATZIS의 정의-Hamel과 Prahalad의 핵심 역량(Core Competencies)-역량에 대한 추후 연구들-역량모델링과 직무분석-직무분석 방법들의 구분-역량모델링과 직무분석의 차이점-역 |
기록유형 | 문서류 |
기록형태 | 일반문서 |
생산일자 | [미상] |
생산자 | 박동건 |
저작권 표기 | BY-NC-SA |
다운로드 |
v1365-20201967.pdf 내려받기 |
기록명 | 역량과 역량모델링의 정체 및 활용 |
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내용 | 현재 많은 기업에서 사용하고 있는 역량모델의 문제점과 역량모델을 개발하고자 할 때 고려해야 될 사항에 대해서 알아보고 마지막으로 역량모델의 미래에 대한 방향성을 제시하고자 한다. |
목차 | 1. 서론2. 역량의 정의-기원-역량의 주요 정의들 -McClleland의 역량에 대한 정의-BOYATZIS의 정의-Hamel과 Prahalad의 핵심 역량(Core Competencies)-역량에 대한 추후 연구들-역량모델링과 직무분석-직무분석 방법들의 구분-역량모델링과 직무분석의 차이점-역 |
생산기관 및 생산자 | 박동건 |
생산연도 | [미상] |
기록물유형 | 문서류 |
원본소장처 | 박동건 |
원본형태 | 전자 |
저작권 표기 | BY-NC-SA |
관련 검색어 | 역량; 모델링; 정체; 박동건 |
관리번호 | v1365/108175622 |
목록유형 | 소장기록 |
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