구분 | 소장기록 |
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식별번호 | v1365/812590936 |
기록명 | 기업이 원하는 변화의 기술 요약 |
내용 | 기업이 원하는 변화의 기술 |
목차 | 1단계 : 위기감을 고취시킨다.2단계 : 변화선도팀 구성한다.3단계 : 새로운 비전을 정립한다.4단계 : 의사소통한다.5단계 : 행동을 위한 권한 부여한다.6단계 : 단기간에 성공을 이끌어 낸다.7단계: 속도를 늦추지 않는다.8단계 : 조직에 변화를 정착시킨다.성공적인 |
기록유형 | 문서류 |
기록형태 | 일반문서 |
생산일자 | [미상] |
생산자 | 미상 |
저작권 표기 | BY-NC-ND |
다운로드 |
v1365-20202396.pdf 내려받기 |
기록명 | 기업이 원하는 변화의 기술 요약 |
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내용 | 기업이 원하는 변화의 기술 |
목차 | 1단계 : 위기감을 고취시킨다.2단계 : 변화선도팀 구성한다.3단계 : 새로운 비전을 정립한다.4단계 : 의사소통한다.5단계 : 행동을 위한 권한 부여한다.6단계 : 단기간에 성공을 이끌어 낸다.7단계: 속도를 늦추지 않는다.8단계 : 조직에 변화를 정착시킨다.성공적인 |
생산기관 및 생산자 | 미상 |
생산연도 | [미상] |
기록물유형 | 문서류 |
원본소장처 | 존 코터; 댄 코헨 |
원본형태 | 전자 |
저작권 표기 | BY-NC-ND |
관련 검색어 | 기업; 변화; 기술; 요약 |
관리번호 | v1365/812590936 |
목록유형 | 소장기록 |
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