HR이 기업창출의 부서가 되는 길

메타항목 보기
구분	소장기록
식별번호	v1365/106889926
기록명	HR이 기업창출의 부서가 되는 길
내용	HR이 기업창출의 부서가 되는 길에 대한 글
목차	휴먼 릴레이션즈 [ human relations ]HR 관리 패러다임의 변화HR 부서의 전략적 역할이 중요HR 부서의 4가지 전략적 역할과 그 특징● 전략적 동반자(Strategic Partner)의 역할● 관리 전문가(Administrative Expert)의 역할● 종업원의 대변자(Employee Champion) 역할 ● 변화 관리자(Change Agent)의 역할 HR이 가치창출의 중심 부서가 되기 위해서는● 자사에 적합한 HR의 역할 모델을 구축하라● HR 조직의 다변화가 필요하다● HR 담당자의 프로의식 및 역량 제고가 필요하다● 비즈니스 파트너십을 확보하라
기록유형	문서류
기록형태	일반문서
생산일자	[미상]
생산자	미상
저작권 표기	BY-NC-SA
다운로드	v1365-20200599.pdf 내려받기

메타항목 보기
기록명	HR이 기업창출의 부서가 되는 길
내용	HR이 기업창출의 부서가 되는 길에 대한 글
목차	휴먼 릴레이션즈 [ human relations ]HR 관리 패러다임의 변화HR 부서의 전략적 역할이 중요HR 부서의 4가지 전략적 역할과 그 특징● 전략적 동반자(Strategic Partner)의 역할● 관리 전문가(Administrative Expert)의 역할● 종업원의 대변자(Employee Champion) 역할 ● 변화 관리자(Change Agent)의 역할 HR이 가치창출의 중심 부서가 되기 위해서는● 자사에 적합한 HR의 역할 모델을 구축하라● HR 조직의 다변화가 필요하다● HR 담당자의 프로의식 및 역량 제고가 필요하다● 비즈니스 파트너십을 확보하라
생산기관 및 생산자	미상
생산연도	[미상]
기록물유형	문서류
원본소장처	미상
원본형태	전자
저작권 표기	BY-NC-SA
관련 검색어	HR; 기업창출; 부서; 길
관리번호	v1365/106889926
목록유형	소장기록
다운로드	v1365-20200599.pdf 내려받기