구분 | 소장기록 |
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식별번호 | v1365/376926097 |
기록명 | 자원봉사 조직특성 및 업무특성의 자원봉사자 활동유효성에 대한 영향 |
내용 | 가톨릭대학교 대학원 사회복지학과 문학박사 학위논문 |
목차 | 1. 서론 2. 이론적 배경 -개념정의 -조직특성 및 업무특성과 활동유효성과의 관계 -조직 및 업무특성과 활동 유효성 관계에 있어서 임파워먼트의 매개효 3. 연구 모형 및 가설 4. 연구 방법 5. 연구 결과 -대상자의 일반적 특성 -각 변수들에 대한 기술적 분석 -자원봉사자의 활동유효성에 대한 조직 및 업무특성, 임파워먼트의 영향 분석 -가설의 검증 6. 결론 및 제언 |
기록유형 | 문서류 |
기록형태 | 일반문서 |
생산일자 | 2005-11-01 |
생산자 | 구혜영 |
저작권 표기 | BY-NC-ND |
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기록명 | 자원봉사 조직특성 및 업무특성의 자원봉사자 활동유효성에 대한 영향 |
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내용 | 가톨릭대학교 대학원 사회복지학과 문학박사 학위논문 |
목차 | 1. 서론 2. 이론적 배경 -개념정의 -조직특성 및 업무특성과 활동유효성과의 관계 -조직 및 업무특성과 활동 유효성 관계에 있어서 임파워먼트의 매개효 3. 연구 모형 및 가설 4. 연구 방법 5. 연구 결과 -대상자의 일반적 특성 -각 변수들에 대한 기술적 분석 -자원봉사자의 활동유효성에 대한 조직 및 업무특성, 임파워먼트의 영향 분석 -가설의 검증 6. 결론 및 제언 |
생산기관 및 생산자 | 구혜영 |
생산연도 | 2005 |
기록물유형 | 문서류 |
원본소장처 | 가톨릭대학교 대학원 사회복지학과 |
원본형태 | 비전자 |
저작권 표기 | BY-NC-ND |
관련 검색어 | 임파워먼트; 매개효과; 역량강화; 조직관 |
관리번호 | v1365/376926097 |
목록유형 | 소장기록 |
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