구분 | 소장기록 |
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식별번호 | v1365/897220968 |
기록명 | 조직가치 중심의 채용면접 개발 |
내용 | 직무역량 중심의 선발이 가지고 있는 단점을 보완하고 장점을 살리기 위해서 조직가치 중심의 면접(선발)을 계획한 글 |
목차 | 채용/유지의 중요성면접의 위상 |
기록유형 | 문서류 |
기록형태 | 일반문서 |
생산일자 | 2002-12-07 |
생산자 | 산업및조직심리학회 |
저작권 표기 | BY-NC-ND |
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